Muitas pessoas podem pensar que é necessário deixar uma avaliação na Glassdoor para acessar informações, como os salários da empresa. 💲 No entanto, isso não é verdade. Mesmo que a Glassdoores tenha uma política de "give-to-get", ou seja, você precisa dar 💲 para receber, o submissão de conteúdo não é necessário para acessar as ofertas de emprego e a seção da comunidade.

A 💲 politica "give-to-get" é imposta em sites de prognósticos de ténis muitas funcionalidades da Glassdoor, mas não é obrigatório para o envio de conteúdo. Isso 💲 significa que você pode pesquisar e se candidatar para empregos sem deixar nenhuma avaliação.

Então, você pode consultar os salários no 💲 Glassdoor sem precisar deixar uma avaliação. Além disso, se você já deixou uma avaliação e ela sumiu, algumas explicações possíveis 💲 seriam:

As verificações periódicas de integridade da Glassdoor podem ter removido a sites de prognósticos de ténis avaliação.

Outro usuário pode ter marcado sites de prognósticos de ténis avaliação para 💲 revisão, e o time de conteúdo da Glassdoor a avaliou novamente para verificar se ela infringe as Diretrizes da Comunidade. 💲 Se ela infriniu, ela foi removida.