Muitas pessoas podem pensar que é necessário deixar uma avaliação na Glassdoor para acessar informações, como os salários da empresa. 7️⃣ No entanto, isso não é verdade. Mesmo que a Glassdoor tenha uma política de "give-to-get", ou seja, você precisa dar 7️⃣ para receber, o submissão de conteúdo não é necessário para acessar as ofertas de emprego e a seção da comunidade.

A 7️⃣ politica "give-to-get" é imposta em muitas funcionalidades da Glassdoor, mas não é obrigatório para o envio de conteúdo. Isso significa 7️⃣ que você pode pesquisar e se candidatar para empregos sem deixar nenhuma avaliação.

Então, você pode consultar os salários no Glassdoor 7️⃣ sem precisar deixar uma avaliação. Além disso, se você já deixou uma avaliação e ela sumiu, algumas explicações possíveis seriam:

As 7️⃣ verificações periódicas de integridade da Glassdoor podem ter removido a número da quina de ontem avaliação.

Outro usuário pode ter marcado número da quina de ontem avaliação para revisão, 7️⃣ e o time de conteúdo da Glassdoor a avaliou novamente para verificar se ela infringe as Diretrizes da Comunidade. Se 7️⃣ ela infringiu, ela foi removida.